Mutuelle de formation

En 2008-2009, 2,7 millions de dollars ont été déposés par les entreprises de transport au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Les entreprises assujetties à la Loi 90, doivent dépenser 1% de leur masse salariale en formation. Si une entreprise ne dépense pas son 1%, elle doit remettre cet argent au Fonds et ne peut le récupérer ultérieurement. Quelle perte d’argent pour l’industrie !

Une organisation adaptée aux besoins des entreprises

Afin de faire bénéficier l’industrie de ces retombées, Camo-route a été reconnu comme MUTUELLE DE FORMATION. Dans son souci de valoriser la main-d’œuvre, un des principaux objectifs de cette mutuelle de formation est de venir en aide aux entreprises du secteur en les assistants dans l’amélioration des compétences de leurs ressources humaines. Elle favorise les régions et base son action sur les besoins de la main-d’œuvre.