Routier@100%

Qu'est-ce Routier@ 100% ?

Une norme professionnelle pour le métier de conducteur de véhicules lourds qui permet de:

• obtenir une certification de routier inscrite au Registre des compétences d'Emploi Québec;
• évaluer les compétences théoriques et pratiques du conducteur.

À qui s'adresse Routier@ 100% ?

Ce programme de certification s’adresse avant tout aux personnes œuvrant déjà dans l’industrie :

• aux conducteurs de véhicules lourds, qu’ils soient salariés ou à leur compte;
• aux entreprises de transport.

Pourquoi établir une norme professionnelle ?

L’objectif de la certification Routier est de reconnaître et d’uniformiser les compétences des conducteurs de manière à ce qu’ils soient reconnus comme routiers professionnels.

Plus particulièrement, la certification a pour but de permettre au camionneur de confirmer ses qualités de professionnel sur la route, notamment :

• En planification;
• En gestion du temps de transport; et
• En conduite du camion.

Pour obtenir sa certification de routier professionnel, il doit démontrer qu’il est en mesure d’harmoniser toutes ces tâches.

Quels sont les avantages pour les individus ?

La certification Routier@100% :

• contribue à l’amélioration de l’image du métier de conducteur;
• valorise celui qui veut se démarquer par son professionnalisme;
• donne accès plus facilement aux spécialités de l’industrie;
• reconnaît les compétences du conducteur dans un registre d’État; et
• atteste au conducteur ses qualités professionnelles, sa grande efficacité dans la pratique du métier et ses aptitudes à bien faire son travail.

Pour le routier autonome, en plus des avantages déjà mentionnés, la certification:

• augmente la productivité de son entreprise; et
• réduit ses frais d’exploitation.

Quels sont les avantages pour les entreprises ?

La certification Routier@100% :

• se veut un outil efficace de gestion de la conformité qui incite les conducteurs à adopter une attitude professionnelle de manière à réduire le risque d’erreur (infractions, accidents, retards, etc.);
• permet l’amélioration du comportement des conducteurs, ce qui reflète directement dans le rendement de l’entreprise; et
• est admissible à la Loi 90 (1% formation).

Tous ces facteurs aident à rehausser l’image de la profession, à attirer la relève et à faciliter le processus d’embauche.

Tarification

Tout le processus est financé par Emploi Québec.